Du bist zufällig über die Karriereseite gestolpert? Wurdest von uns aktiv angeschrieben oder Du hast schon einmal von uns gehört, kannst 8SELECT jedoch noch nicht ganz einordnen? - Dann bringen wir nun etwas Licht ins Dunkel.
Bei 8SELECT findest du ein eingespieltes Team bestehend aus talentierten und aufgeschlossenen Kollegen vor. Uns ist es wichtig, dass die Arbeitsatmosphäre auch in arbeitsintensiven Phasen positiv bleibt, sodass der freie Austausch von neuen Ideen gefördert wird. Deshalb stehen bei uns u. a. regelmäßige Teamevents und getaktete Teammeetings oben auf der Agenda.
Wir bei 8SELECT lieben onlineshoppen! Es ist unkompliziert, es gibt keine Öffnungszeiten und wir können mit ein paar Klicks den besten Preis finden. Trotzdem sind wir manchmal mit der schier grenzenlosen Auswahl überfordert. Gut, dass manche Online Shops dieses Problem bereits erkannt haben und auf sinnvolle Produktempfehlungen setzen, damit die Suche nach dem passenden Produkt keine Odyssee wird. Genau hier setzt 8SELECT an, denn wir haben uns die Umsetzung von Experten-basierten Produktempfehlungen im Online Shop auf die Fahne geschrieben und schließen damit die Lücke zwischen dem Einkauf im Web und dem stationären Handel. Mit unserer SaaS-Lösung bringen wir das Beratungserlebnis aus dem stationären Handel in den Online Shop. Mit diesem Ansatz sind wir Pionier am Markt und konnten schon zahlreiche Kunden für unsere Idee gewinnen.
Unser Sales & Marketing Team ist das direkte Sprachrohr zu unseren Kunden und Partnern. Unsere Homepage, informative Whitepaper, Webinare mit Partneragenturen und sämtliche Onlinekampagnen fallen in den Verantwortungsbereich unserer Marketing Kollegen.
Sales übernimmt, sobald ein Lead durch eine Marketingaktion identifiziert und qualifiziert wurde. Mit Hilfe einer Online-Shop-Analyse oder einer Produktdemo werden potentielle Kunden an die Human Experience Platform herangeführt. Entscheidet sich der Interessent für unsere Lösung wird nach dem Vertragsabschluss das Onboarding und das Customer Success Management von unseren Kollegen aus dem Vertrieb in die Hand genommen.
Das Data Management Team setzt im Onboarding Prozess des Kunden ein. Sobald durch die Installation der Human Experience Platform eine Verbindung zwischen dem jeweiligen Online Shop und 8SELECT hergestellt werden kann, laufen Produktdaten in unser ETL System ein. Somit kann eine Normalisierung der Produktdaten erfolgen. Das heißt, dass wir mit Hilfe von Text Mining, KI und Machine Learning Algorithmen zum einen noch mehr Informationen aus den Bildern lesen und zum anderen erkannte Attribute homogenisieren. Der Vorgang der Homogenisierung bezeichnet die Einordnung der Informationen in von uns generierte Kategorien und Attributbezeichnungen.
Basierend auf den Attributbezeichnungen werden im Content Team, der „Kreativwerkstatt“ von 8SELECT, Produkt-Sets für den Bereich Fashion erstellt. Hier werden täglich neue Outfit-Sets basierend auf der aktuellen Saison, aufkommenden Trends und konkreten Regelwerken unserer Kunden erstellt. Bei der Zusammensetzung der Outfits geht unser Team sehr abstrakt vor. So werden den einzelnen Slots (max. 5 pro Outfit) keine konkreten Kleidungstücke zugewiesen, sondern es werden Attribute hinterlegt, die auf mehrere Kleidungsstücke mit gleichen Merkmalen zutreffen. Diese Vorgehensweise gewährleistet die Dynamik unserer Sets.
Damit die Lösung bei unseren Kunden im jeweiligen Online Shop integriert werden kann, stellt unser Development Team eine entsprechende Schnittstelle als auch das Backend und Frontend zur Verfügung. Das Backend, unsere MCON, erlaubt dem Kunden eine genaue Kontrolle der zusätzlich verkauften Produkte. Außerdem können hier die Product Sets anhand von Attributen und Details erstellt werden. Auch konkrete Einstellungen bzgl. des Widgets im Frontend und Regeln bei der Ausspielung von Product Sets z. B. Markenkombinationen werden in der MCON eingestellt. Du möchtest wissen, wie mit welchem TechStack die technische Umsetzung bei unseren Developern funktioniert? Dann werfe einen Blick auf unseren TechStack
Was ist dir in deinem Job wirklich wichtig? Wir haben für uns festgestellt, dass der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre mit zwei der wichtigsten Faktoren sind, um motiviert zur Arbeit zu gehen. Deshalb liegt ein großer Fokus bei 8SELECT darauf den Teamzusammenhalt zu stärken und die Arbeitsatmosphäre positiv zu gestalten. Dazu gehören neben Teamevents auch deine berufliche Weiterentwicklung, die Arbeit mit modernen Technologien und Equipment als auch unser Buddy-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert.
8SELECT ist ein junges aufstrebendes Unternehmen, was du schnell merken wirst, denn bei uns wird viel ausprobiert, angeschoben und umgesetzt. Und zwar Ideen die nicht von oben kommen, sondern deine Ideen. Egal ob Werkstudent oder Senior alle sind dazu angehalten neue Ansätze vorzustellen und im besten Fall direkt umzusetzen. Das bedeutet natürlich auch, dass Du bei 8SELECT schnell Verantwortung übernehmen wirst. Aber keine Sorge, zuvor erfolgt eine ordentliche Einarbeitung.
Arbeit ist das halbe Leben? Naja nicht ganz. Damit du die Arbeit und dein Privatleben gut unter einen Hut bringst, haben wir uns bei 8SELECT für einen Mix aus Vertrauensarbeitszeit, Kernarbeitszeit zwischen 10:00 Uhr und 16:00 Uhr und der Möglichkeit zum Home Office entschieden. Außerdem besteht bei vielen unserer Positionen auch die Option auf Teilzeit. Du hast Fragen zur Teilzeit? Dann nutze doch unsere Chatfunktion auf der Homepage.
Nach langem Basteln und Coden durfte unsere Curated Shopping Engine 2016 Premiere im Online Shop von Van Graaf feiern. Das war erst der Startschuss, denn seit diesem Zeitpunkt haben wir das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, performanter gestaltet und neue Features integriert. Das alles unter dem Einsatz des neuesten technologischen Standards. Du möchtest wissen welche Technologien wir verwenden? – Schau dir unseren Tech Stack auf StackShare an.
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